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採用情報

人生の3割は仕事の時間。
だからこそ楽しもう!

すべての人の可能性を塞がない世界を実現する。

「変化」は既存の価値を「新しい価値」にします。
ピクルスは「コミュニケーション設計」と「デジタルテクノロジー」を利用し「あらゆるコミュニケーションをリデザイン」していきます。
コミュニケーションを最適な形にデザインできれば、相互理解が生まれ、不和が無くなり、すべての人の可能性を塞がない世界を実現できると確信しています。

待遇・特徴

  • 未経験「月給25万円」。

    新卒及び、実務未経験の方。自分の強みを理解し、成長スピードが発揮できる方が向いてます。

  • 経験者「月給30万円〜」。

    既に弊社業務と同じ業務を、3年以上経験している方。安心して働ける給与体系になってます。

  • 賞与は年に2回。

    7月、12月支給。業績及び、各自の成果に応じた支給額。2019年支給額:各1ヶ月分。

  • ほぼフルリモート。

    週1回の出勤、それ以外はリモート勤務が可能。大型ディスプレイ、Webカメラを貸与してます。

  • かなり「楽しい」らしい。

    メンバーいわく「成果が明快」「褒め文化」「何言っても肯定から入る」「笑いが多い」「すぐやってみる」などで楽しいそうです

  • 成長スピード3倍。

    「前職より3倍のスピードで成長できいている」とメンバーが感じているそうです。

  • 業務改善が多すぎる。

    成果向上や成長促進の為の社内改善が多いです。良い変化が常にあるので楽しいらしいです。

  • 照れ屋の人が多い。

    話し下手でも大丈夫。それぞれの「ありのまま」を肯定するカルチャーがあります。

  • 雑談もそこそこします。

    雑談も重要な時間だと、みんな捉えています。みんなコミュニケーションが好きです。

WHATS PICKLES? ピクルスってどんなところ?

ピクルスってどんなところ?

あらゆるコミュニケーションを
リデザインする。

高橋、北川、タナカ
  • セールスの北川からピクルスのメンバーに色々と質問していきたいと思います。

  • はじめまして。代表取締役のタナカミノルです。
    みんなからはミノルンと呼ばれています。よろしくお願いいたします!

  • ミノルン…呼んでますかね…?

  • さて、ピクルスはどんな会社でしょうか?

  • ピクルスは、「マーケティング支援会社」です。
    様々なお客様の「Webマーケティング」を支援しています。
    主な提供領域は「Webプロモーション」と「Webコンテンツ制作」です。

  • 「コミュニケーション設計」と「デジタルテクノロジー」を活用して、
    「あらゆるコミュニケーションをリデザインする」をミッションに仕事をしています。

  • 先ずは「Webマーケティング」について、
    わかりやすく教えてください。

  • 「マーケティング」と聞くと宣伝活動と思われがちですが、
    正確には「"価値を創り、伝え、持続的に提供する"ためのすべての活動」となります。

  • ふむふむ。

  • 例に「個人のマーケティング活動」の話をしましょう。
    「話し上手は、聞き上手」ということわざがあります。
    これは、話すことが上手いよりも、話を聞くことが上手いほうが相手が楽しい状態になり仲良くなれ「聞き上手のほうが本当の話し上手だよ」という意味です。

  • 確かに聞き上手な人が話し相手だと会話が楽しくて、
    その人に好感を持ちますね。

  • その「好感を作ったこと」が、個人のマーケティング活動と言えます。
    「聞き上手」という価値を持続的に提供できれば、その人から必要とされる存在になり、豊かな生活になりますよね。
    これを企業に向けてWeb領域において提供しているのが、ピクルスの事業「Webマーケティング支援」となります。

  • 納得です。では冒頭でイマイチ理解できなかったもう1つの言葉、
    「コミュニケーション設計」とは何でしょうか?

  • 先程の「聞き上手」というのも
    「"質問する→感心する→話を振る"を繰り返す」という手順があります。

  • ピクルスではこのようなコミュニケーションに関わるすべての手順を
    「コミュニケーション設計」と定義しています。
    Webプロモーションやコンテンツ制作であれば「コミュニケーション設計」は
    「企業がユーザーに価値を正しく届ける」ための手順を明確にすることです。

  • 例えば…私だったら、お客様にSNSキャンペーンの企画を、わかりやすく正確に、
    納得感を持って、打ち合わせ時間内に伝えられるように、シナリオ作成すること。
    が「コミュニケーション設計」ってことでしょうか?

  • まさにその通りです!
    日々の活動も「コミュニケーション設計」すれば、自然に仕事の取り組みにも
    活かせるし、何よりも活躍できます!

  • なるほど!
    先程の個人のマーケティング活動の話とつながってきて、納得感が増しました。

  • はじめまして。
    プロダクションデザイン部のマネージャーの髙橋です。
    全ての制作業務の統括をしています。

  • 急に出ていらっしゃいましたね。

  • 素晴らしい商品でも、適切なコミュニケーションになってないことで、使う人が少ないのはもったいないですよね?
    そこを「コミュニケーション設計」し直すことで、マーケティング支援しているのがピクルスになります。
    それらを踏まえた上で、こちらから過去の事例をご確認ください!

  • すべて「コミュニケーション設計」がされていると思って見ると、
    いろいろな手法を駆使してマーケティング施策をしているのが見えてくる気がします。

  • ピクルスではマーケティングのプロとして、共に活躍し成長できる仲間を随時募集しております。
    先ずは、面談をしていただきピクルスを理解していただければと思ってます。

得意を伸ばして価値を高めよう。

北川、ギョンテ、安藤
  • ピクルスでは主に、セールス、デザイナー、エンジニアと
    3つの職種があります。具体的な業務内容について聞いていきたいと思います。

  • はじめまして。クリエイティブディレクターの安藤です。
    マーケティング施策におけるセールスからプランニングまで、実制作以外の業務を担当します。

  • 安藤さんは
    「紙媒体デザイナー ⇢ Webデザイナー ⇢ クリエイティブディレクター」と
    キャリアシフトしてきていますが、大変じゃなかったですか?

  • あまり大変に感じたことはないです。
    ピクルスの文化だと思うのですが、わからないところはロジックをもって教えてくれるので、技術習得は比較的容易でした。
    それと、実践を重要視していて「実際に使って成果を出すため」に学ぶので、身につけるスピードが格段に速いです。
    成果が出てないと「理解が浅い」とバレるので、集中して取り組んで一発で覚える力がアップしました(笑)
    私は成長に貪欲なので合ってましたが、人によっては厳しく感じるかもしれませんね。

  • 私も実践をしながら、覚えた記憶があります(笑)
    クリエイティブディレクターへのキャリアシフトはどうでしたか?

  • 今、絶賛キャリアシフト中なのですが、大きな不安は無いです。
    プランニングやディレクションは、コミュニケーション設計、画面設計、ライティングなども業務としてあります。
    どれもユーザーとのコミュニケーションのための業務なので、包括的な視点で見ると、デザイン業務と変わらないかなと考えてます。

  • セールス領域は、どうでしたか?

  • これもデザイナーの時からの話になりますが、デザインをするには、お客様を理解するのが最初のステップになります。
    なのでデザイナーであったとしても、お客様からのヒアリングは必須の業務となります。
    適切なヒアリングをして「成果が上がるプランを提案できれば成約する」がセールスの領域なので、大きな問題は無かったです。

  • あと個人的な感想にはなってしまうのですが、この職域シフトが成長を加速させているんじゃないかと感じてます。
    前職で5年以上紙のデザインをしていましたが、上手くはなっていたけど成長を感じれる場面が少なかったです。
    それと比較すると、ピクルスは3倍以上のスピードで成長しているような感覚があります。

  • たしかに私の実感としても、前職より成長するスピードが圧倒的に速いですね。
    成長スピードも求めている人は、ピクルスに向いていると思います。

  • では、次にエンジニアの方に質問したいと思います。
    エンジニアの業務は主にどういったことをするのでしょうか?

  • はじめまして。エンジニアのギョンテです。
    エンジニアは、フロントエンドとサーバーサイドの2つの職域に分かれてます。

  • それぞれについて教えてください。

  • はい。
    フロントエンドは主にHTML/CSS、JavaScriptを用いたWebサイトの実装を行います。サーバーサイドはPHPとMySQLを用いたバックエンドのシステムの開発をしています。
    それらの技術を駆使して、マーケティング施策を実現化するのが僕たちの仕事になります。それと自社サービス「キャンつく」のSaaS開発も行なっています。

  • ピクルスのエンジニアの特徴はありますか?

  • エンジニアとして、対応領域が広いところです。

  • 具体的にはどんなところでしょうか?

  • お問い合わせのフェーズから、エンジニアとして関わることが多いです。
    フィージビリティ(実現可能性)の確認から、解決のためのアイデア出しまでをしています。

  • 確かにセールスをしていると、技術的に難易度が高い施策を相談されることも多いのですが、ピクルスのエンジニアならきっと大丈夫!
    と思いながら相談させてもらっています。

  • それとエンジニアが、UI設計なども手掛けます。
    システム開発は「IN画面とOUT画面の間の処理を作る」基本になります。
    ピクルスは「その画面設計もシステム開発」という文化になっています。

  • これはシステムを開発する上でもメリットだったりします。
    エンジニアではない人がUI設計をしてしまうと、実際には与件を解決するために必要で無い処理などもINとOUT画面に入ってしまって、システム上複雑な設計になってしまうことが多いです。
    それと、フロントエンドとバックエンドどちらも対応できるエンジニアがほとんどだから、INとOUTの画面設計をすると、フロントとバックそれぞれに適した処理を同時に考えられるので、効率が高いシステムになるんですよ。

  • 私にはちょっと難しいお話で、
    よくわからないところがあったのですが…。

  • 問題ありません。
    採用コンテンツの中でエンジニアに向けてのお話なので、エンジニア志望の方は理解いただいています(笑)
    あともう1つありました。
    アニメーション演出もエンジニアが手掛けています。
    モーションディレクションという領域で、通常はアニメーターがプロトタイプのアニメーションを作成してエンジニアはその再現をプログラムで行うのですが、ピクルスの場合はその演出案を考えるのもエンジニアが対応することになっています。
    演出を考えることは、フロントエンジニアリングのスキルアップにもなりますし、僕はゲームが好きなので単純に楽しいです。

  • ホントにできることが多いですね(笑)
    まとめると、エンジニア領域はもちろんそれ以外のところでも
    スキルアップしていけそうな環境ですね。

  • ところで、セールスはどんな業務を行っていますか?

  • 主にお客様への提案営業、ご相談の対応、サポート業務、各施策の進行管理を行っています。
    マインドとしては、お客様側に立って、ピクルスを使ってどうマーケティング活動で成果を上げるかを常に考えて各業務に取り組んでいます。
    お客様に対して成果を出さないといけない立場なので、チャレンジングな姿勢で取り組むことが多いのですが、社内でサポートしてくれる体制が整っているので、安心して業務に邁進しています。

  • あとピクルスでのキャリアアップは「クラス設定」がされているので、今自分がどの位置でどこを目指せば良いのかが、明快なところも良いですよね?

  • そうですね!それすごくありますね!
    ピクルスは全職種通じてクラスが設定されています。
    マネージ(リード)がチームリーダーでして、シニア・ミドル・ジュニアとクラスがあって、クラスに応じて出来ることが明快に設定されています。
    次は何ができるようになれば、クラスアップになるのかがわかるので、具体的に目標を持てるのが良いですね。 クラス

  • それとクラスがアップすると、給与もドーンとアップするのも明快で良いですよね(笑)

  • ドーンは最初はビックリですよね(笑)
    「自分で考えて行動し、最短で成果を上げようとしてる人」にはピクルスは向いていると思います。
    共感できる方、面談のご応募お待ちしております!

人生の3割を過ごす仕事の時間。

濱洲、北川、高橋、タナカ
  • ピクルスの「働きやすさ」は具体的にどういったことがありますか?

  • 真っ先に言えることは「誰にでも何でも相談しやすい環境」というところです。

  • 具体的にはどのようなところでしょうか?

  • 僕はエンジニアなのですが、上手く解決法が考えつかない案件が時々発生します。
    しかもクリティカルな問題過ぎて、検索しても解決案が出てこないこともあるんですよ。
    そんなときメンバーに相談すると、一緒に解決方法を探したり考えてくれたりして、仲間が居るから解決できることが多いと常々感じています。

  • それは私もすごくわかります!
    声をかけづらいような雰囲気ゼロだから相談しやすいんですよね。

  • 北川さんは営業だから、特にそう感じてますよね?

  • 本当にそうですね。
    私は「キャンつく」のサポート業務もしているので、技術的な相談も多くて、私だけでは対応できないことがよくあるんです。
    そんな時も相談すると、技術的なことがわからない人でも理解できる形の回答文を用意してくれるので、お客様も理解していただき、私自身も知見が高まるのですごく助かっています。

  • 他には、ありますか?

  • 「会社としてメソッドや手順書が多く用意されている」ところも、良いところですね。
    すべての業務において属人化を避けるためにメソッドや手順書をWikiにまとめられているので、
    新規業務でも比較的簡単に対応できるようになってます。

  • それと「時間管理」「タスク管理」がされているので、毎日やることが明快なのも良いところですね。
    これは上長が管理しているワケではなく、それぞれのメンバーが自己管理でやっているのですが、毎日チーム内で共有する時間があるので、自己管理がちゃんとできるようになっている感じです。

  • あと、月の最終金曜日はプレミアムフライデーで就業時間が15:00までというのもあります。
    元々はプレミアムフライデーの案件をピクルスが担当したのがきっかけだったのですが、他社がやめていく中で自然とユニークな制度となりました(笑)
    プレミアムフライデーで月の切り替わりが意識でき、メリハリ感があって良いです。

  • メリハリ感がある仕事環境はいいですね。
    なぜ、こうした環境を実現しているのでしょうか?

  • 続きは髙橋が説明させていただきます。
    ピクルスのマインドとして「仕事の時間は、自分の人生の重要な時間」というのがあります。
    仕事が単にお金を稼ぐ為の手段であるのであれば、人生の重要な時間とは捉えづらいですよね?
    しかし「私を必要としてくれる人の為の時間」であれば、人生の重要な時間と捉えやすいと思います。
    その為には「メンバー全員がポテンシャルを発揮できる環境や制度」を用意するべきだという考えからです。

  • 制度でいうと、ミドルクラス以上のエンジニアとデザイナーは裁量労働制で働けるのも良いところですね。
    ちゃんと自分を律する人であれば、働きやすい時間で働ける環境かなと思います。
    成果を出すのが前提ではありますが…(笑)

  • あと制度といけば、リモート勤務用に「通信利用費補助」が支給されるようになりましたね。
    必要だと判断したら、スピーディーに対応するところもピクルスらしさかなと思います。

  • ピクルスは、メンバー全員に「仕事に楽しく取り組んでもらい、自分の時間として生きて欲しい」と考えています。
    今後は、勤務時間を今より15分短縮して、よりポテンシャルが発揮できる環境を目指したいです。

  • これらのお話でピクルスに興味を持っていただけたら、
    まずは面談に来ていただけると嬉しいです!

MEMBER メンバー一覧

ピクルスのメンバーマインド

  • 得意を伸ばせば良い。

    苦手なことの改善よりも、得意なことを伸ばすことを応援。自分の良いところを更に伸ばそう。

  • 楽しく仕事をする。

    仕事を楽しんで、良いアウトプットして、良い評価を得て、仕事をもっともっと楽しくしよう。

  • 決断して行動できる。

    失敗を恐れず「自分で決断して行動」できる環境。精神的に自律できれば仕事の幅も自由度も飛躍的にアップします。

  • 積極的に与える。

    お客さまに対してだけではなく、メンバー同士も積極的に「与え合う」ことを意識して働きます。

  • 「できる」から入る。

    「無理だ!」ではなく「そのやり方では無理だ」という発想法。「どうやったらできるか」から考える姿勢を大事にします。

  • やわらか思考。

    ロジカルシンキングを用いた柔軟な発想で、素晴らしいアウトプットを実現します。「組み合わせ」力を育てます。

RECRUIT 採用情報

募集職種(2021年度)

  • セールス&プランナー
    ・経験者:1名
    ・未経験:1名

    マーケティング支援業務のセールスとプランニング。
    マーケター視点をもって、クライアントの課題を解決する為のプランニングとセールスを行っていただきます。
    未経験の方でもコミュニケーション能力が高く、Webマーケティングに興味・関心のある方なら大歓迎です。
    Webディレクター、BtoBマーケターへのキャリアシフトも可能です。

    多くの案件に携われますので、短期間で広く経験と実力を伸ばしたい方が向いています。
    既に、営業、マーケター、コンサルタントなどの経験がある方、優遇。

    主な業務内容

    • ・弊社サービスの提案。
    • ・ヒアリングからのソリューション提案。
    • ・各種マーケティング調査。
    • ・コンサルティング業務。
    • ・見積もり作成、スケジュール策定。
    • ・各サービスのサポート業務。
    • ・進行管理業務。
    • ・自社のマーケティング活動。
  • カスタマーサクセス
    ・経験者:1名

    顧客に、ピクルスが提供するサービス及びソリューションを活用してもらい、成果を高めてもらいます。
    サービスを継続的に利用いただくために、能動的に顧客支援することが業務になります。
    本気で顧客の気持ちになって課題に向き合える方、様々な職種との連携が得意な方が向いています。
    カスタマーサクセス経験の方、コンサルティング、Webマーケティングの知識や経験がある方を優遇。
    過去リーダー業務やカスタマーサクセスチームの立ち上げ経験がある方を優遇します。

    主な業務内容

    • ・提供サービスのカスタマーサクセス
    • ・業務改善支援
    • ・データ分析
    • ・改善プランの提案、実行
    • ・課題提起
  • Webディレクター
    ・経験者:2名
    ・未経験:1名

    マーケティング施策を高い成果に導くディレクター。
    コンテンツ設計、コミュニケーション設計、進行管理が業務となります。
    プロジェクトの責任者となり、デザイナーやエンジニアと連携し顧客の要望を形にします。
    プロジェクトチームでの成果を追求する方に向いています。
    将来、プランニングなども伸ばしていきたいと考える方も歓迎です。

    主な業務内容

    • ・プロジェクトマネージメント
    • ・コミュニケーション設計
    • ・コンテンツ設計
    • ・構成書作成
    • ・ライティング
    • ・進行管理
  • Webデザイナー
    ・経験者:2名
    ・未経験:1名

    マーケティング施策のコミュニケーション設計及び各種デザイン業務。
    デザイン業務を中心に、マーケター視点ももって、クライアントの課題を解決する為の制作業務を行っていただきます。(※ピクルスの場合は、実装などは行いません)

    既にデザイナーとしての経験があり、マーケティング力やディレクション力を伸ばしたい方に向いています。

    主な業務内容

    • ・マーケティング施策のプランニング。
    • ・コミュニケーション設計。
    • ・ストーリー設計。
    • ・ワイヤーフレーム作成。
    • ・画面設計。
    • ・アートディレクション。
    • ・デザインガイドライン策定。
    • ・ライティング。
    • ・コピーライティング。
    • ・画面デザイン。
    • ・グラフィック作成。
    • ・画像選定及び図表作成。
    • ・自社のマーケティング活動。
  • Webエンジニア
    ・経験者:2名
    ・未経験:2名

    フロントエンジニア、またはサーバーサイドエンジニア。
    クライアントワークの実装業務及び自社サービスの開発業務を担当していただきます。

    サーバーサイト、フロントエンド、「いずれかの専門性を持ったところで、どちらの技術も伸ばしたい方が向いています。
    または現状コーダー職で、キャリアアップをしたい方も向いています。
    2年以上の実務経験がある方(もしくはそれに準ずる技術がある方)を優遇します。

    主な業務内容

    • ・HTML、CSS、JavaScript、Canvasを用いたフロントエンドエンジニアリング。
    • ・PHP、MySQLを用いたサーバーサイドエンジニアリング。
    • ・システム設計、データベース設計、構築、管理。
    • ・入力画面や管理画面などのUIデザイン。
    • ・サイト内での演出、モーションディレクション。
    • ・セキュリティ対策などの情報処理。
  • BtoBマーケター
    ・経験者:1名

    ピクルスのマーケティング活動を担当していただきます。
    自社のマーケティング戦略を策定し、メンバーと連携し実行していただきます。
    コミュニケーションをとることが得意で主体的にチャレンジをすることが好きな方が向いています。
    デジタルマーケティングの実務経験(2年以上)がある方、コンテンツ制作のディレクション経験がある方を優遇。

    主な業務内容

    • ・マーケティング戦略策定
    • ・SNSアカウント運用
    • ・ブログ運用
    • ・メルマガ運用
    • ・広告運用
    • ・データ分析(アクセス解析)
    • ・ホワイトペーパー作成
    • ・コンテンツ企画、実行
    • ・ライティング
    • ・記事作成依頼
  • 経理・採用(バックオフィス)
    ・経験者:1名

    ピクルスのバックオフィスを担当していただきます。
    経理業務(受発注など)、採用業務、セールスアシスタント、と幅広く担当していただきます。
    上記業務の実務経験(2年以上)がある方を優遇。

    主な業務内容

    • ・経理業務
    • ・採用業務
    • ・各種改善業務
    • ・セールスアシスタント
    • ・コンテンツ企画、実行
    • ・ライティング

雇用情報

  • 正社員・契約社員
  • インターンシップ
    (現在募集は行っておりません)

正社員・契約社員

給与(経験者)
月給30万円〜(各手当除く)
給与(未経験者)
月給25万円(各手当除く)
各種手当
通勤手当(実費※上限1.5万円)、通信費補助:4千円
賞与
年2回(7月、12月支給。各1ヶ月分※2019年度実績)
昇給
年1回(4月予定、能力・勤務態度によります)
勤務場所
週1回出社。それ以外はテレワークになります。フルリモートワークはシニアクラス以上となります。
勤務時間
セールス:9時15分〜17時45分(休憩時間45分)
他職種:5〜22時の間で7時間45分(裁量労働制)
休日休暇
完全週休2日制、祝祭日、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)
各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
試用期間
経験者:3ヶ月、未経験:6ヶ月(※経験者、未経験者問わず、6ヶ月までは有期雇用となります)
福利厚生
健康診断(年1回)
補助制度
スクール、セミナー受講料、書籍購入費など会社が必要を認めたものは会社負担になります。
作業環境
Macbook Pro。27インチ外部モニター。(※テレワーク用モニターも貸与します)

ENTRY エントリー

面談から採用までの流れ

経験者・未経験者とわず、同様のフローとなっております。ご一読お願いいたします。

  1. 1 採用面談

    あなたが、自分の居場所としてピクルスが最適なのかを、判断していただく時間となります。
    ピクルスからは業務紹介、カルチャー、求める人物像などをお伝えさせていただき、質疑応答をさせていただきます。(※面接的なことは一切行いません)
    時間は60分程度となります。
    知りたいことをすべてクリアにして、応募をしていただければと思っております。
    面談はZOOMで行います。また合同で行う場合もあります。

  2. 2 応募

    ピクルスへ応募を決めていただいた場合は、その旨を採用担当へお伝えください。
    応募職種に応じて、必要書類と応募期日をお伝えさせていただきます。
    応募書類が用意できましたら、メールでご応募ください。
    採用サービス経由での応募の場合は、レジュメやポートフォリオでの応募となります。

  3. 3 書類選考

    書類選考をさせて頂き、結果をご連絡させていただきます。
    採用サービス経由での応募の場合は、レジュメやポートフォリオでの選考をさせていただきます。
    一次選考に進んだ場合は、応募職種に応じて、面接で用意していただく事項をお伝えさせていただきます。
    また面接日も調整させていただきます。

  4. 4 一次選考
    (役員面接)

    一次選考は役員面接となります。面接はZOOMで行います。時間は30分程度を想定しております。
    先ずはヒアリングを行っていただき、自己紹介も兼ねてセルフプレゼンをしていただきます。
    お題は「ピクルスにあなたを売り込んでください」です。
    プレゼン方法は自由です。
    ※別途プレゼン資料(ポートフォリオ)を用意してプレゼンしても問題ありません。
    ※ZOOMの画面共有を利用してプレゼンしていただきます。
    面接の結果は、即日〜10日程度でご連絡させていただきます。

  5. 5 二次選考
    (チーム面接)

    二次選考はあなたが配属されるチームのメンバー面接となります。
    最初に一次選考でも行ったセルフプレゼンをしていただきます。
    その後は、プレゼンを元にチームメンバーからの質問に回答いただきます。
    時間は90分程度です。
    面接の結果は、即日〜10日程度でご連絡させていただきます。
    面接はZOOMで行います。

  6. 6 内定通知

    二次選考にも通過しましたら、内定のご連絡をさせていただきます。
    採用条件も合わせてお伝えさせていただきますので、ご検討の上受諾するかの回答を期日までにお願いいたします。

  7. 7 正式採用

    内定受託をいただけましたら、必要書類をお送りさせていただきます。
    記載の上、署名をいただけましたら正式採用となります。

面談のお申し込みは以下のフォームからお願いします。

※現在面談はZOOMで行っております。また合同で行う場合もある旨をご理解お願いいたします。